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고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자의 고용을 촉진하고 안정적인 일자리를 제공하기 위해 마련된 정부 지원 제도입니다. 2025년 현재 우선지원대상기업, 중견기업, 사회적기업을 대상으로 시행되고 있으며, 고령자 고용 증가에 따른 비용을 지원합니다.

지원금 신청 자격

고용보험에 가입하고 1년 이상 운영한 사업장이 신청할 수 있습니다. 단, 대기업과 공공기관은 지원 대상에서 제외됩니다. 지원 대상 근로자는 만 60세 이상이어야 하며, 사업주의 배우자나 직계존비속은 지원에서 제외됩니다.

60세 이상 고령자 고용지원금 신청

지원금 지급 기준

분기별로 증가한 60세 이상 근로자 1명당 30만원씩 최대 2년(8분기)간 지원받을 수 있습니다. 총 지원금은 근로자 1인당 최대 240만원입니다. 지원 한도는 월평균 피보험자 수에 따라 다르게 적용됩니다:

사업장 규모 지원 한도
피보험자 10명 초과 피보험자의 30% 또는 30명
피보험자 10명 이하 최대 3명

신청 절차와 방법

고용노동부 홈페이지나 고용보험 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 각 분기 종료 후 다음 달 말일까지 신청해야 합니다. 필요한 제출 서류는 다음과 같습니다:

  • 사업자등록증
  • 고용보험 가입 증명서
  • 근로계약서 사본
  • 급여 지급내역서
  • 지원금 신청서

주의사항과 제한사항

고령자 계속고용장려금과는 중복 수급이 불가능하며, 고용유지지원금을 받는 경우에도 지원받을 수 없습니다. 또한 최저임금 미만을 받는 근로자와 외국인 근로자는 지원 대상에서 제외됩니다.

고령자 고용지원금은 고령화 시대에 기업의 인건비 부담을 덜어주고 고령자의 안정적인 고용을 촉진하는 중요한 제도입니다. 신청 자격과 요건을 꼼꼼히 확인하고 정해진 기한 내에 신청하시기 바랍니다.

60세 이상 고령자 고용지원금 신청 60세 이상 고령자 고용지원금 신청
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